Chcete být součástí týmu, který posouvá kvalitu bankovních aplikací na vysokou úroveň?
Láká Vás práce s moderními testovacími frameworky a možnost podílet se na jejich dalším rozvoji?
Máte chuť pracovat na projektu, kde Vaše práce má reálný dopad na stabilitu a kvalitu klíčových systémů?

Klient hledá zkušeného Test Automation Engineera, který se zapojí do rozvoje automatizovaného testování v bankovním prostředí.
Nejedná se pouze o implementaci automatizovaných testů, ale také o aktivní podíl na vývoji a rozšiřování samotného testovacího frameworku.
Automatizační tým funguje centrálně a úzce spolupracuje s vývojovými týmy napříč organizací, přičemž klíčovým cílem je zajištění vysoké kvality a stability bankovních aplikací.
Nový člen týmu bude mít možnost ovlivnit podobu testovacího řešení a podílet se na nastavování standardů automatizovaného testování.

Náplň práce:
- Implementace automatizovaných testů pro webové aplikace
- Práce s frameworkem založeným na Playwright (TypeScript) nebo REST Assured (Java/Kotlin)
- Návrh, vývoj a rozvoj testovacího frameworku
- Aplikace návrhových vzorů (např. Page Object Pattern)
- Tvorba kvalitního a udržovatelného testovacího kódu
- Spolupráce s vývojáři a dalšími týmy napříč organizací
- Účast na code review a dodržování vývojových standardů
- Podpora kontinuálního zlepšování automatizovaného testování

Požadavky:
- Zkušenost s automatizovaným testováním webových aplikací
- Praktická znalost Playwrightu (TypeScript) nebo REST Assured (Java/Kotlin)
- Zkušenost s návrhem a rozvojem testovacích frameworků
- Znalost návrhových vzorů pro automatizované testování (např. Page Object Pattern)
- Zkušenost s code review procesem
- Minimálně mediorní zkušenost s OOP programováním (TypeScript, JavaScript, Java nebo Kotlin)
- Praktická zkušenost s testováním (unit, integrační nebo systémové testy)
- Schopnost číst a vytvářet technickou dokumentaci v angličtině

Výhodou:
- Znalost GitHub, GitHub Actions a Jira
- Zkušenost s Maven, XML, HTML a CSS
- Orientace v Enterprise Architect a UML
- Zkušenost z bankovního nebo finančního prostředí

Technologie:
- Playwright
- TypeScript
- Java / Kotlin
- REST Assured
- GitHub
- GitHub Actions
- Jira
- Maven
- XML
- HTML
- CSS

Benefity k platu: 
- valorizace 5% každý rok
- bonus 10% jednou ročně
- nefinanční benefity 10.000 Kč měsíčně (1000 Kc kafeterie, 1000 na pojisteni, 3000 na duchod, premium ucet zadarmo v hodnote 1000 kc, stravenky cca 4000 Kč) 
- 32 dní volna (25 dní dovolená, 7 sick days)

Jak by vás lákala možnost stát u jedné z největších transformačních změn v oblasti karetních plateb a podílet se na migraci autorizačního systému na moderní platformu?
Baví vás hledat inovativní řešení v prostředí platebních technologií, analyzovat komplexní integrační scénáře a zároveň mít reálný vliv na podobu autorizačních procesů pro Visa, Mastercard, Amex a další karetní asociace?

Mezinárodní technologická společnost patří mezi přední poskytovatele platebních řešení v Evropě a zajišťuje zpracování milionů karetních transakcí denně pro banky, obchodníky i finanční instituce.

Náplň práce:

- Podílet se na migraci autorizačního systému
- Analyzovat business požadavky a navrhovat technická řešení v oblasti karetních plateb
- Spolupracovat s vývojovými a IT týmy na implementaci nových funkcionalit a integrací
- Analyzovat a dokumentovat rozhraní mezi interními systémy, klienty a karetními asociacemi
- Podporovat testování a certifikace s Visa, Mastercard, Amex a dalšími asociacemi
- Poskytovat odbornou podporu klientům v oblasti autorizačních procesů
- Identifikovat příležitosti pro zlepšení a inovace v platebním prostředí
- Koordinovat komunikaci s interními i externími stakeholdery

Požadavky:

- Min. 5 let zkušeností v oblasti platebních karet, bankovnictví nebo Solution Consultingu
- Znalost karetního prostředí, acquiringu, autorizací, e-commerce a online plateb
- Zkušenosti s návrhem systémů a technických řešení
- Schopnost analyzovat požadavky, definovat rozsah řešení a odhadovat implementační náročnost
- Silné analytické a problémově orientované myšlení
- Výborné komunikační dovednosti a schopnost spolupráce napříč týmy
- Proaktivní přístup, chuť učit se a přinášet nové nápady
- Komunikativní angličtina

Náš klient hledá embedded vývojáře, který se chce podílet na kompletním přepsání systému pro moderní zdravotnická zařízení, kde software přímo ovládá hardware v kritickém prostředí operačních sálů.
Nehledáme čistého aplikačního programátora, který chce psát abstraktní kód odtržený od reality stroje. Potřebujeme člověka, kterého baví integrace s hardwarem, rozumí senzorům a nebojí se vzít do ruky technickou dokumentaci nebo osciloskop.
Projekt se zaměřuje na vývoj technologií pro zdravotnictví, konkrétně na zařízení jako jsou operační světla, lůžka a záznamové jednotky. Tým našeho klienta staví nový robustní kód na zelené louce, aby nahradil původní řešení, a to s maximálním důrazem na přesnost, spolehlivost a bezpečnost.

CO BUDETE DĚLAT
• Vyvíjet embedded systém v moderním C++ pro medicínské technologie
• Spolupracovat na návrhu a optimalizaci aplikací s přímým dopadem na funkčnost zařízení
• Integrovat hardware se softwarovou vrstvou
• Pracovat s technickou dokumentací a technickými schématy
• Úzce spolupracovat s hands-on zakladateli a týmem specialistů
• Řešit komplexní úlohy spojené s přenosem audia, videa a senzorických dat v reálném čase
• Podílet se na vývoji systémů pro vzdálený monitoring a IoT prvky

KOHO HLEDÁME
• Máte výbornou znalost moderního C++ (standardy 11/14/17 a novější)
• Disponujete praktickou zkušeností s embedded vývojem
• Máte zkušenosti s integrací hardwaru a softwaru
• Bonusové body, pokud znáte VMX (Virtual Machine Extensions)
• Domluvíte se anglicky na úrovni B2/C1 (písmo i řeč), němčina je výhodou
• Dokážete se orientovat v datasheetech a technických podkladech

TECH STACK A PROSTŘEDÍ
• Moderní C++
• VMX, Linux
• CAN bus a průmyslové komunikační protokoly
• Debugging pomocí osciloskopů a logických analyzátorů
• Laboratoře pro testování hardwarových komponent

CO ZA TO
• Smlouva na IČO, kontrakt nebo HPP, dle Vaší preference
• Flexibilní pracovní doba - důležitý je výsledek, ne odsezené hodiny
• Možnost částečného nebo úplného Home Office podle domluvy
• Moderní kanceláře v Brně s kompletním hardwarovým vybavením
• Přímý kontakt s technicky orientovaným vedením bez zbytečných manažerských vrstev
• Práce na unikátních produktech s reálným fyzickým výstupem

PROČ TENTO KLIENT
Klient kombinuje softwarovou expertízu s reálnou strojařinou a robotikou v odvětví, které má smysl a vysokou přidanou hodnotu.

Bez korporátní politiky.
Bez zdlouhavých schvalovacích procesů.
Bez práce na systémech, které končí v šuplíku.

Pokud chcete vidět, jak váš kód vdechuje život fyzickým zařízením, ozvěte se nám!

Hledáme zkušeného lídra, který dokáže propojit špičkovou operativu IT podpory s rozvojem týmu a neustálým zlepšováním uživatelské zkušenosti.

Nehledáme teoretika ani manažera, který se schovává za tabulky. Potřebujeme člověka z praxe, který rozumí technologiím na koncových zařízeních a zároveň umí motivovat tým introvertních specialistů k perfektním výsledkům.

Projekt se zaměřuje na transformaci týmu End User Support (EUS) v uživatelsky orientovanou tvář celého IT. Cílem je zajistit, aby interní zaměstnanci měli spolehlivou podporu a funkční techniku bez zbytečných překážek.

CO BUDEŠ DĚLAT:
• Vést a rozvíjet tým End User Support zahrnující service desk, onsite podporu a správu koncových zařízení
• Odpovídat za celkovou kvalitu IT podpory pro koncové uživatele v celé organizaci
• Nastavovat a řídit procesy pro incidenty, požadavky a onboarding/offboarding zaměstnanců
• Spolupracovat s týmy infrastruktury, bezpečnosti a HR na doručování stabilních služeb
• Reportovat výsledky, vyhodnocovat SLA a navrhovat konkrétní kroky pro zlepšení uživatelské spokojenosti
• Zajišťovat srozumitelnou komunikaci mezi IT, managementem a koncovými uživateli
• Dohlížet na dodržování bezpečnostních standardů na úrovni koncového uživatele

KOHO HLEDÁME:
• Prověřeného lídra s prokazatelnou praxí ve vedení týmu IT podpory nebo service desku
• Technicky zdatného kolegu, který se orientuje v M365, Windows doméně a správě koncových zařízení
• Manažera s vysokou mírou empatie k uživatelům, který ale dokáže důsledně řídit výkon týmu
• Člověka se znalostí ITIL nebo jiných provozních procesů
• Komunikačně silnou osobnost schopnou mluvit s techniky i byznysovými partnery
• Rodilého mluvčího češtiny s aktivní znalostí angličtiny (minimálně na úrovni B2)

CO ZA TO:
• Full-time spolupráce na HPP
• Měsíční mzda 80 000 – 90 000 Kč s ohledem na zkušenosti
• Roční bonus ve výši cca 13 %
• Hybridní model práce (3 dny v kanceláři na Bořislavce, 2 dny home office)
• 25 dní dovolené, 5 Fit days, narozeninový den a další volné dny navíc
• Příspěvek do Cafeterie 12 000 Kč ročně a 70 Kč stravenkový paušál
• Neomezený mobilní tarif i pro soukromé účely
• Příspěvek na penzijní připojištění (3 % ze mzdy)
• Široká škála benefitů v rámci skupiny (slevy na zájezdy, pojištění, automobily)

Náš klient hledá Growth Marketing Manager, který dokáže efektivně řídit jeden z největších mediálních rozpočtů v zemi a propojit exekutivní výkon s pokročilou datovou analytikou.

Nehledáme teoretika ani manažera z tabulek, který se bojí nahlédnout do reklamních systémů. Hledáme lídra, který rozumí technickému pozadí kampaní, umí vést tým specialistů a rozhoduje se na základě reálných dat a atribučních modelů.

Klient je významným hráčem na poli loterií a herní zábavy, u kterého marketing stojí na propojení silného brandu, výkonu a hluboké datové analýzy. Využívá pokročilé modely včetně MTA pro optimalizaci podle skutečné hodnoty zákazníka.

Co budeš dělat:
• řídit exekuci performance kampaní napříč digitálními kanály pro český a slovenský trh
• vést a rozvíjet tým 4 specialistů (RTB, PPC, datový analytik)
• spravovat nadstandardní mediální rozpočty a optimalizovat kampaně podle byznysových KPI
• pracovat s pokročilými modely atribuce a MTA modely
• úzce spolupracovat s cross-media, komunikačním a datovým týmem
• posouvat performance marketing směrem k automatizaci a využití AI

Koho hledáme:
• zkušeného seniora s prokazatelnou praxí v řízení velkých výkonnostních rozpočtů
• experta se silnou znalostí PPC ekosystému a programmatic / RTB prostředí
• člověka s velmi dobrou orientací v marketigové analytice a atribuci
• lídra, který má zkušenost s přímým vedením specialistického týmu
• profesionála schopného kombinovat strategické uvažování s technickým detailem kampaní

Co by ti mělo být blízké:
• orientace na výsledky a měřitelné byznysové cíle
• datový přístup k rozhodování bez pocitových soudů
• schopnost propojovat jednotlivé marketingové disciplíny do jednoho celku
• zájem o technologický posun, automatizaci a inovace v digitálu

Co za to:
• 25 dní dovolené a 5 Fit days k tomu
• narozeninový den, Allwyn den a 2 dobrovolnické dny
• flexibilní pracovní doba a možnost home office
• roční příspěvek 10 000 Kč do Cafeterie a 2 000 Kč na dopravu
• příspěvek na penzijní připojištění (3 % ze mzdy)
• stravenkový paušál 70 Kč/den
• neomezený mobilní tarif i pro soukromé účely
• vzdělávací kurzy a dny zdraví v kanceláři (masáže, fyzioterapie)
• přístup k benefitům skupiny KKCG (slevy na zájezdy, automobily)

Proč táto role:
Získáte zodpovědnost za strategické řízení kampaní u klienta, který technologicky i rozpočtově definuje standardy českého trhu.

Bez průměrných rozpočtů.
Bez rozhodování na základě pocitů.
Bez technologického zaostávání.

Pokud vás láká práce s velkými daty a vedení týmu v prostředí, kde má každá koruna své jasné místo, pošlete nám své CV.

Hledáte roli, kde nebudete jen implementovat zadání, ale navrhovat řešení, která mění fungování velkých firem?
Baví vás kombinace technického inženýrství, práce se zákazníkem a zodpovědnosti za reálné výsledky?
Chcete být u nasazování AI systémů od prvního workshopu až po produkční provoz?

Pro našeho klienta hledáme AI Solutions Engineera, který dokáže propojit komplexní technická řešení s konkrétním byznysovým dopadem u enterprise zákazníků.

Hledáme technického univerzalistu, který se dokáže ponořit do fungování zákazníka, pochopit jeho procesy a převzít odpovědnost za návrh, implementaci i úspěšné nasazení AI řešení.

Náš klient vyvinul platformu, která umožňuje velkým organizacím navrhovat, testovat, nasazovat a monitorovat AI agenty pro automatizaci workflow i hlasovou a textovou komunikaci v jakémkoliv jazyce. Jejich technologie pomáhá tradičním společnostem efektivně zavádět umělou inteligenci do každodenního fungování.

Staví se technologie, která není jen teorií, ale každodenně řeší kritické procesy v enterprise segmentu.

Bez zdlouhavého schvalování.
Bez přísně nalinkovaných zadání.
Bez schovávání se za Jira tickety.

Co budete dělat:

• Partnerství se zákazníky při definování operačních výzev a kritérií úspěchu
• Identifikace možností pro automatizace u svěřených zákazníků
• Překlad nejasně definovaných problémů do jasných technických návrhů a implementací
• Implementace AI agentů do systémů klienta, kteří budou vykonávat reálné úkoly
• End-to-end vlastnictví nasazení, včetně odpovědnosti za spolehlivost a výkon
• Testování na reálných datech, měření výsledků a iterace řešení
• Spoluvytváření nástrojů, dokumentace a best practices pro škálování klientských dodávek

Koho hledáme:

• Alespoň 3 roky zkušeností v SW vývoji na pozici full-stack developer 
• Zkušenost s integracemi, datovými toky a propojováním systémů
• Schopnost pracovat přímo se zákazníky a řešit ambiciózní, nejasně zadané úkoly
• Jasnou komunikaci a silný smysl pro ownership
• Zájem o stavbu AI systémů, které reálně fungují v praxi
• Zkušenost z rolí typu solutions engineering nebo forward-deployed výhodou

Chceš navrhovat a rozvíjet moderní datovou platformu postavenou na Azure technologiích?
Chceš pracovat s DWH, ETL/ELT procesy a datovými integracemi napříč API, databázemi i Kafkou?
Láká tě dlouhodobá spolupráce v silném data engineering týmu, kde tvoje práce bude mít reálný dopad?

Do interního data týmu hledáme zkušeného Data Engineera / Azure Data Developera, který pomůže s rozvojem a správou rozsáhlé datové platformy využívané pro interní systémy, reporting a další klíčové datové služby. Nejde o krátkodobý projekt, ale o dlouhodobou spolupráci v rámci stabilního prostředí, kde se budeš podílet na integraci nových zdrojů dat, optimalizaci datových toků a rozvoji DWH řešení v Azure prostředí.

Náplň práce:

- Integrace nových zdrojů dat (API, databáze, Kafka).
- Vývoj a správa datových toků v Azure Data Lake (Bronze / Silver / Gold vrstvy).
- Návrh a rozvoj DWH struktur a datových modelů.
- Práce s metadatovým frameworkem a metadata-driven řešeními.
- Vývoj, optimalizace a údržba ETL/ELT procesů v Pythonu a PySparku.
- Tvorba a údržba DWH tabulek v Azure SQL.
- Nastavování a správa CI/CD pipelines a releasovacích procesů.
- Optimalizace SQL logiky a datových transformací.
- Spolupráce v týmu 10 Data Engineerů na dlouhodobém rozvoji platformy.

Požadavky:

- Zkušenost s Azure Data Lake a DWH prostředím.
- Praxe s vývojem DWH tabulek a datových modelů.
- Dobrá znalost SQL a práce s Azure SQL.
- Zkušenost s ETL/ELT procesy a datovými pipelines.
- Python nebo PySpark pro datové transformace.
- Znalost CI/CD pipelines a releasovacích procesů..
- Orientace v DWH vrstvách, SCD2 a hvězdicovém schématu.
- Praktická zkušenost s integrací dat z API, databází nebo streamovacích platforem.
- Čeština pro komunikaci v týmu, angličtina alespoň pro práci s dokumentací.

Výhodou:

- Zkušenost s Microsoft / Azure data stackem.
- Přesah do Big Data nebo metadata-driven architektur.
- Zkušenost s Kafka prostředím.

Získáte:

- Dlouhodobá spolupráce na rozvoji interní datové platformy.
- Hybridní režim spolupráce (2–3 dny onsite po onboardingu).
- Moderní Azure data stack.
- Spolupráce se zkušeným data engineering týmem.
- Stabilní workload a prostor pro technický růst.

Chcete pracovat s daty, hledat v nich souvislosti a pomáhat businessu dělat správná rozhodnutí?
Láká Vás prostředí moderní analytiky, reportingu a práce s cloudovými technologiemi?
Chcete být součástí projektu zaměřeného na rozvoj digitálních produktů a klientských kampaní?

Klient hledá zkušeného Datového analytika, který se zapojí do projektu a bude zodpovědný za přípravu dat, reporting a analýzu výsledků.
Jedná se o roli kombinující technickou práci s daty a úzkou spolupráci s business týmy.
Nový člen týmu bude mít možnost podílet se na vyhodnocování klientského chování, tvorbě reportů pro management i mezinárodní reporting v rámci skupiny.
Součástí role je práce s moderními cloudovými nástroji a datovou analytikou v agilním prostředí.

Náplň práce:

- Příprava a kontrola dat pro manuální účtování Kate Coin
- Tvorba datových podkladů a reporting pro pravidelné prezentace
- Reporting a příprava dat pro KBC Group (Belgie)
- Analýza dat, vyhodnocování výsledků a interpretace výstupů ve spolupráci s businessem
- Analýza klientského chování a vyhodnocování kampaní
- Správa a aktualizace datového mapování
- Kontrola datových toků a kvality dat
- Realizace změnových požadavků v oblasti reportingu

Požadavky:

- Pokročilá znalost SQL
- Zkušenost s databázemi a datovou analytikou
- Zkušenost s AWS nástroji (Amazon Athena, AWS Glue výhodou)
- Základní znalost Pythonu (Pandas, NumPy)
- Zkušenost s Power BI a tvorbou dashboardů/reportů
- Znalost DAX
- Analytické myšlení a schopnost interpretovat data do business závěrů
- Schopnost mapovat business a reportingové požadavky na datové struktury
- Schopnost spolupráce s business týmy a podpora rozhodování na základě dat

Výhodou:

- Zkušenost s Adobe Analytics
- Zkušenost z bankovního nebo fintech prostředí
- Přesah do datového modelování nebo cloudové analytiky

Technologie:

- SQL
- AWS (Athena, Glue)
- Python (Pandas, NumPy)
- Power BI
- DAX
- Adobe Analytics (výhodou)            

Náš klient hledá sehraný tříčlenný tým inženýrů (nebo jednotlivce, které sehrajeme) pro kritickou migraci zákaznických workloadů z platformy VMware na CloudStack/KVM.
Nehledáme jednotlivce, kteří se chtějí učit za pochodu nebo čekají na zadání od interního týmu. Hledáme hotovou, technologicky silnou a prověřenou jednotku, která dokáže samostatně převzít odpovědnost za migrační "war-room" a vyřešit jakýkoliv technický zásek v reálném čase.
Projekt se zaměřuje na modernizaci cloudové infrastruktury v režimu brownfield. Cílem je plynulý přesun virtuálních serverů v režimu 24/7 s minimálním dopadem na koncové zákazníky a zajištěním fallback scénářů.

CO BUDEŠ DĚLAT
• Technická realizace migrací virtuálních serverů z VMware na KVM/CloudStack
• Řešení incidentů a troubleshooting v reálném čase během migračních oken
• Diagnostika problémů při bootování (GRUB, initramfs, BSOD) a nefunkční sítě
• Administrace a ladění výkonu linuxových i Windows instancí po migraci
• Práce v režimu migration "war-room" s architekty a infrastrukturním týmem
• Podpora a spouštění DR / fallback scénářů pomocí Veeam
• Zajištění stability provozu a dodržování SLA (reakce do 15 min)

KOHO HLEDÁME
• Sehraný tým 3 lidí (3x Engineer z toho jeden SPOC) s prokazatelnou společnou historií
• Pokročilé znalosti VMware (vSphere/vCenter) a KVM/QEMU stacku
• Hlubokou zkušenost se správou Linux OS a Windows Server OS
• Schopnost troubleshootingu síťových konfigurací, interface mappingu a IP configu
• Zkušenost se storage a drivery (virtio)
• Plynulou češtinu nebo slovenštinu pro komunikaci se zákazníky
• Angličtinu na úrovni B2+ pro práci s technickou dokumentací

CO BY TI MĚLO BÝT BLÍZKÉ
• Schopnost pracovat pod tlakem během nočních migračních oken
• Proaktivita a analytické myšlení při řešení technických krizí
• Flexibilita pro zajištění non-stop provozu 24/7
• Orientace na výsledek a dodržování přísných SLA
• Samostatnost bez nutnosti neustálého dohledu

TECH STACK A PROSTŘEDÍ
• VMware (vSphere/vCenter), CloudStack, KVM/QEMU, CMP Virtix
• Linux, Windows Server
• Veeam
• Networking (NIC, Virtio, IP routing)

CO ZA TO
• Spolupráce formou bodyshopu
• Onboarding v srpnu 2026, realizace do března 2027 s možností prodloužení
• Full-remote spolupráce (SPOC 1 den v týdnu on-site v Praze 6)
• Práce na technologicky náročném a viditelném migračním projektu

PROČ TENTO KLIENT

Klient realizuje strategický přechod z VMware na vlastní moderní řešení, kde tým externích specialistů tvoří klíčový pilíř celé operace.

Bez zdlouhavého zaškolování.
Bez mikromanagementu.
Bez prostoru pro pasivitu.

Pokud máte jako tým zkušenosti s cloudovými migracemi a chcete převzít technologickou odpovědnost za náročný projekt, ozvěte se nám.

Chceš navrhovat enterprise architekturu pro komplexní ITSM/ESM řešení?
Chceš být klíčovým partnerem mezi zákazníkem, konzultanty a vývojovým týmem?
Chceš pracovat na moderních technologiích s možností full remote spolupráce?

Hledáme zkušeného Solution Architekta, který se bude podílet na návrhu enterprise řešení a architektury pro ITSM/ESM platformy.. Čeká tě role, kde propojíš zákazníka, konzultanty i vývojový tým a budeš navrhovat bezpečná, škálovatelná a dlouhodobě udržitelná řešení.

Co tě u nás čeká?

- Analýza zákaznických požadavků a návrh end-to-end architektury řešení.
- Návrh architektonických a integračních konceptů s důrazem na výkon, bezpečnost a škálovatelnost.
- Technické poradenství v presales fázi i během realizace projektů.
- Spolupráce s konzultanty, vývojáři a project leadery.
- Definice standardů a best practices v oblasti architektury a integrací.
- Vedení technických workshopů a prezentací u zákazníků.
- Podpora technické realizace řešení.
- Příležitostné cestování za zákazníky.

Koho hledáme?

- Máš zkušenosti s návrhem komplexních enterprise řešení a solution architekturou.
- Orientuješ se v ITSM / ESM prostředí.
- Máš zkušenosti se software architekturou, systémovou integrací, API designem a datovým modelováním.
- Dokážeš analyzovat komplexní požadavky a navrhovat funkční technická řešení.
- Výhodou je zkušenost s cloud technologiemi (Azure, AWS), microservices, kontejnery nebo CI/CD.
- Umíš komunikovat se zákazníky i technickými týmy.
- Máš silné analytické myšlení a prozákaznický přístup.
- Česky komunikuješ plynně a angličtinu ovládáš minimálně na úrovni B2.
- Němčina na komunikativní úrovni min. B1 - B2

Co nabízíme?

- Možnost full remote spolupráce nebo hybridního režimu.
- Flexibilní pracovní dobu a home office.
- Stabilní dlouhodobou spolupráci na HPP.
- 25 dní dovolené + extra dny podle odpracovaných let.
- Cafeteria benefity, příspěvek na stravování i penzijní připojištění.
- Firemní akce, teambuildingy a příjemné pracovní prostředí.
- Online výuku AJ a NJ v pracovní době.
- Smlouvu na dobu neurčitou.